ТГУ. Практикум №5.
Статистика товара
Есть в наличии
Продаж: 1
Возвратов: 0
Загружен: 29.03.2018
Отзывы: 00
- 341
- 341
Практикум 5.
Разработка должностного регламента
Цель: составление проекта должностного регламента государственного служащего субъекта РФ, участвующего в исполнении административного регламента по исполнению определенной государственной функции.
Задание:
1. Ознакомиться с требованиями, предъявляемыми к составлению должностного регламента (ст.47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).
2. Составить проект должностного регламента начальника определенного отдела Правительства субъекта РФ (КОНККРЕТНЫЙ СУБЪЕКТ РФ и Отдел Правительства субъекта РФ ВЫБИРАЕТСЯ самостоятельно), участвующего в исполнении административного регламента по исполнению определенной государственной функции).
Для этого:
•• Изучить информацию о том, кто имеет право поступления на госу-дарственную гражданскую службу (в соответствии со ст.21 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).
•• Изучить информацию о классификации должностей государственной гражданской службы (ст.8,9,10 Федерального закона от 27июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).
••Определить к какой группе должностей относится должность(в соответствии с реестром должностей государственной гражданской службы субъекта РФ»).
••Изучить квалификационные требования к должности государствен-ной гражданской службы(в соответствии со ст.12 Федерального закона от 27 июля 2004 г.N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации»247).
Определить квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности для замещения должности.
Разработка должностного регламента
Цель: составление проекта должностного регламента государственного служащего субъекта РФ, участвующего в исполнении административного регламента по исполнению определенной государственной функции.
Задание:
1. Ознакомиться с требованиями, предъявляемыми к составлению должностного регламента (ст.47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).
2. Составить проект должностного регламента начальника определенного отдела Правительства субъекта РФ (КОНККРЕТНЫЙ СУБЪЕКТ РФ и Отдел Правительства субъекта РФ ВЫБИРАЕТСЯ самостоятельно), участвующего в исполнении административного регламента по исполнению определенной государственной функции).
Для этого:
•• Изучить информацию о том, кто имеет право поступления на госу-дарственную гражданскую службу (в соответствии со ст.21 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).
•• Изучить информацию о классификации должностей государственной гражданской службы (ст.8,9,10 Федерального закона от 27июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).
••Определить к какой группе должностей относится должность(в соответствии с реестром должностей государственной гражданской службы субъекта РФ»).
••Изучить квалификационные требования к должности государствен-ной гражданской службы(в соответствии со ст.12 Федерального закона от 27 июля 2004 г.N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации»247).
Определить квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности для замещения должности.
Разработка должностного регламента
Цель: составление проекта должностного регламента государственного служащего субъекта РФ, участвующего в исполнении административного регламента по исполнению определенной государственной функции.
Задание:
1. Ознакомиться с требованиями, предъявляемыми к составлению должностного регламента (ст.47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).
2. Составить проект должностного регламента начальника определенного отдела Правительства субъекта РФ (КОНККРЕТНЫЙ СУБЪЕКТ РФ и Отдел Правительства субъекта РФ ВЫБИРАЕТСЯ самостоятельно), участвующего в исполнении административного регламента по исполнению определенной государственной функции).
Для этого:
•• Изучить информацию о том, кто имеет право поступления на госу-дарственную гражданскую службу (в соответствии со ст.21 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).
•• Изучить информацию о классификации должностей государственной гражданской службы (ст.8,9,10 Федерального закона от 27июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).
••Определить к какой группе должностей относится должность(в соответствии с реестром должностей государственной гражданской службы субъекта РФ»).
••Изучить квалификационные требования к должности государствен-ной гражданской службы(в соответствии со ст.12 Федерального закона от 27 июля 2004 г.N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации»247).
Определить квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности для замещения должности.
Дополнительная информация
Практикум 5.Разработка должностного регламента
Цель: составление проекта должностного регламента государственного служащего субъекта РФ, участвующего в исполнении административного регламента по исполнению определенной государственной функции.
Задание:
1. Ознакомиться с требованиями, предъявляемыми к составлению должностного регламента (ст.47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).
2. Составить проект должностного регламента начальника определенного отдела Правительства субъекта РФ (КОНККРЕТНЫЙ СУБЪЕКТ РФ и Отдел Правительства субъекта РФ ВЫБИРАЕТСЯ самостоятельно), участвующего в исполнении административного регламента по исполнению определенной государственной функции).
Для этого:
•• Изучить информацию о том, кто имеет право поступления на госу-дарственную гражданскую службу (в соответствии со ст.21 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).
•• Изучить информацию о классификации должностей государственной гражданской службы (ст.8,9,10 Федерального закона от 27июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).
••Определить к какой группе должностей относится должность(в соответствии с реестром должностей государственной гражданской службы субъекта РФ»).
••Изучить квалификационные требования к должности государствен-ной гражданской службы(в соответствии со ст.12 Федерального закона от 27 июля 2004 г.N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации»247).
Определить квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности для замещения должности.
Отзыв о покупке можно оставить на странице получения товара во вкладке «Отзыв».
Отзывы о площадке — «Отзывы».
На товар не предоставляется скидка
Избранное
| Название | Продавец | Цена |
|---|